第377章 两大核心问题(1 / 2)

何雨柱描绘着一幅生动的画面,让李怀德脑海中,浮现出忙碌而充满生机的景象。

“这……这听着是好,可这投入可不小啊。而且,种地哪有那么容易,还需要人手,还需要技术……”

李怀德的语气中带着明显的犹豫。

他作为厂里的老骨干,对任何大动作的风险都心知肚明。

厂里资金有限,一旦投入失败,后果不堪设想。

“人手和技术,都不是大问题。”

何雨柱的话语里,透着一股不容置疑的自信,仿佛这些困难,在他眼中根本不值一提。

“人手,咱们厂里有的是工人家属,她们吃苦耐劳,只要稍加培训就能上岗。”

“技术,咱们可以请农业技术员指导,他们有经验,知道怎么把荒地变成良田。”

“最关键的是,我还有一个想法,能让咱们的农场,一年四季都有新鲜蔬菜产出。”

“一年四季?现在正值严冬,外面天寒地冻的,哪来的蔬菜?”

李怀德感到何雨柱的说法越来越玄乎,简直像在听神话故事。

“大棚。”

何雨柱只说两个字,却掷地有声。

“大棚?”

李怀德没听过这个词。

他重复一遍,带着一丝困惑。

“对,就是用竹竿或者木头搭个架子,外面蒙上塑料布,形成一个相对温暖湿润的环境。”

“这样,即使在冬天,也能在里面种植蔬菜。比如黄瓜、番茄、青菜这些。”

何雨柱尽量用最朴实的语言解释。

他知道,这个概念暂时对李怀德来说,有多么的超前。

李怀德听得眼睛都直了。

呆呆地看着何雨柱,脑海中努力勾勒着那个“大棚”的模样。

在冰天雪地里,能有绿油油的蔬菜生长,这简直是奇迹。

“这……这要是真的,那可真是了不得!冬天能吃上新鲜蔬菜,那可是城里多少人想都不敢想的事!”

他激动地从椅子上站起来,在屋里踱了两步,呼吸都变得急促。

这不只是解决吃喝问题。

更是改善生活品质,提升职工士气的巨大举措。

“不光是这样,咱们还可以把农场搞成一个‘生态农庄’。”

何雨柱又抛出一个更为宏大的概念,他看着李怀德脸上的震惊,心中有数。

“生态农庄?”

李怀德这回是彻底懵圈。

觉得自己今天听到的新鲜事,比过去一年加起来都多。

“就是把种植和养殖结合起来。”

“比如,养猪的粪便可以用来肥田,田里的秸秆可以用来喂猪。”

“形成一个循环,既节约成本,又能提高产量。”

何雨柱详细解释,希望李怀德能理解这其中的深远意义。

“这……这简直是闻所未闻啊!”

李怀德看着何雨柱,眼神里除了惊叹,更多的是一种难以言喻的敬佩。

从未想过,一个年轻人,竟然能有如此深远的见识,和如此大胆的构想。

眼前这个年轻人,总能冒出一些出人意料的点子。

他的想法,总是那么超前,那么大胆,却又让人觉得,好像真的能实现。

而且一旦实现,将是巨大的变革。

“柱子,你这些想法,可不是一般人能想出来的。”

“这要是真能办成,那可真是替杨厂长,替咱们厂子,解决天大的难题啊!”

李怀德越说越兴奋,脸上的愁容一扫而空,取而代之的是抑制不住的喜悦。

甚至开始想象,当厂里的职工们在寒冬腊月也能吃上新鲜蔬菜时,那份惊喜和感激会是何等浓烈。